מאחר והתלוש הינו מסמך וראיה חוזית לכל דבר, יש חשיבות גדולה לפרטים הרשומים בה. על המעסיק לשים לב לכל הפרטים שהם רשומים נכון!! במאמר זה המתבסס על התוספת לחוק הגנת השכר, נפרט את הפרטים היותר מהותיים הרשומים בתלוש ונדגיש את ההיבטים החוקיים המונעים חילוקי דעות ותביעות עתידיות.   צבירת ימי

על פי הוראות רשם העמותות (נוהל ניהול תקין) עמותה רשאית לקיים תכנית מלגות לשם קידום מטרותיה, ובלבד שיחולקו על פי קריטריונים קבועים, שווים, ברורים ופומביים, כפי שיאושרו באסיפה הכללית של העמותה. החוק אינו מגדיר במפורש מה מותר ואסור בנושא זה, אך עדיין קיימות הנחיות שונות שיש להיות ערים להן, הן